⭕️سند حسابداری #حقوق_ودستمزد
پیش از ثبت سند حسابداری حقوق و دستمزد باید محاسبات حقوق و دستمزد انجام شده باشد.نتیجه محاسبات حقوق و دستمزد جهت ثبت سند در نرم افزار حسابداری مورد استفاده قرار می‌گیرد.
سند حقوق و دستمزد یک سند هزینه‌‌‌ای می‌باشد، بخش عمده این سند مربوط به ثبت بدهکار هزینه‌های پرسنلی می‌شود و در طرف بستانکار ثبت جاری کارکنان سازمان بیمه و مالیات را خواهیم داشت.
◀️ثبت بدهکار سند حقوق و دستمزد
پارامتر‌های حقوق بر اساس هر بنگاه اقتصادی متفاوت است این پارامتر‌ها شامل حقوق کارکرد، حق مسکن، حق اولاد، اضافه کار، نوبت کاری و … می‌باشد.تعریف این پارامتر‌ها در حسابداری بصورت معین در سرفصل کل هزینه حقوق و دستمزد صورت می‌گیرد بنا به تشخیص حسابدار این پارامتر‌ها ممکن است بصورت تجمیع چند پارامتر در یک معین نیز ثبت گردد.
بخشی دیگر از هزینه حقوق بیمه سهم کارفرما و بیمه بیکاری می‌باشد که شامل ۲۳ درصد حقوق مشمول بیمه می‌باشد. پس در طرف بدهکار داریم:
•هزینه حقوق کارکرد
•هزینه ماموریت
•بن کارگری
•اضافه کار
•۲۳ درصد بیمه سهم کارفرما
در صورتی که شرکت پروژه یا مرکز هزینه داشته باشد این هزینه‌ها در سطح تفصیلی به تفکیک مراکز هزینه ثبت خواهند شد. تفکیک هزینه حقوق در سطح تفصیل کمک زیادی به محاسبه هزینه پروژه‌ها خواهد کرد.
🔑نکته : اگر مرکز هزینه دارید حتما در سطح تفصیل هزینه حقوق از مراکز هزینه استفاده کنید.
▶️ثبت بستانکار سند حقوق و دستمزد
در سند حسابداری حقوق و دستمزد بستانکار، جاری کارکنان و سایر بستانکاران (بستانکاران غیر تجاری) می‌باشد.
هنگام ثبت سند:
• جاری کارکنان به مبلغ حقوق قابل پرداخت بستانکار می‌شود.
•بستانکاران غیر تجاری – مالیات حقوق و دستمزد به مبلغ کسورات مالیات بستانکار می‌شود.
•بستانکاران غیر تجاری – سازمان تامین اجتماعی به جمع مبالغ ۷% سهم بیمه شده، ۳% بیمه بیکاری، ۲۰% بیمه سهم کارفرما بستانکار می‌شود.